「Phantom～Requiem for the Phantom～」有很棒的 op 與 ed。
op: KOKIA "KARMA"，発売予定日：2009年4月22日
ed：ALI PROJECT "地獄の門"。発売予定日：2009年5月27日
當然我試聽過了 XD
很難得有讓我覺得比 ali 神更神的音樂。感覺這回事本來就很主觀，如果得聽很多次才能習慣，當然是第一次聽就大為傾倒的曲子比較神了。
2008/12/21
改變 opera 字型的話...
<@Jedi_> 因為介面字型變成新宋...
<@Jedi_> momizi: 工具 > 功能設定 > 進階 > 字型
(@ Jedi_) momizi: 從瀏覽器選單開始，一直到瀏覽器工具提示，通通改成新細明體就回來了
( momizi) Jedi_: 謝謝 ^^
(@ Jedi_) momizi: 然後既然都看到這一頁了，底下的多國語言字型按下去
(@ Jedi_) momizi: 語系選 C 中文繁體
(@ Jedi_) 一般字型不要用自動選擇，去選底下的（真的）新細明體
( momizi) 瞭解
(@ Jedi_) 固定間距字型也一樣，不要用自動選擇，去選底下的標楷體
(@ Jedi_) （如果想把細明體換成微軟正黑體之類的也行啦）
除了感謝 jedi 指導，同時也謝謝 icman 與 mjhsieh 熱心提供 log <(__)>
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(@ Jedi_) 一般字型不要用自動選擇，去選底下的（真的）新細明體
( momizi) 瞭解
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除了感謝 jedi 指導，同時也謝謝 icman 與 mjhsieh 熱心提供 log <(__)>
2008/11/24
Re:超商咖啡便利又平價 喝出一片天
這篇報導在我看來固然說出了部分事實，但很可能是記者美化過度的產物或是超商的宣傳稿。因為如果真的介意咖啡的價錢，那買罐裝咖啡，或在家、辦公室自己煮/泡豈不是更加便宜？
至於文中寫「很多消費者喝到CITY CAFE時，覺得味道與一般的咖啡店的咖啡差不多。」我也覺得此中有可疑之處。每個人對味覺的要求不同，即使只是一杯咖啡，有的人之喜歡偏酸味的，有的人喜歡香氣濃的，如果舌頭的要求那麼容易打發，之前景氣好時，台灣大概不會發展出那麼多繁複的咖啡文化。不知道這句話裡的「很多消費者」到底是誰呢？是記者在座位左邊右邊問問就寫出來的，還是想當然爾的寫？
以前喝咖啡是高級享受，一杯小小的咖啡在天母的咖啡廳裡可以賣到兩百元，當時大家有錢消費得起，點個一杯，除了味覺的享受外，也消費其空間、服務、氣氛。近十年前，泡沫經濟破滅，35元咖啡店一度大行其道，但因為欠缺美味和氣氛，經濟較為復甦後，一旦出現像星巴克這樣有氣氛、服務快速的空間，一百元一小杯也不怕賣不出去。現在今非昔比，不要對氣氛和服務求太多的話，便利商店現煮一杯四十元的咖啡確實便宜多了。超商以店中店的方式來賣現煮咖啡，不失為一種增加消費的誘因，因為它不需要店租，可以壓低成本，讓有需要補充新鮮咖啡因的人在消費時可以順便就在便利商店快速又便宜地補充一下，算是個店家與消費者雙贏的局面。
但是我總覺得這是在消費之前奢華時代遺留下來的咖啡文化。若不是之前別的咖啡店培養出了這麼多嗜喝咖啡的消費者，現在便利商店又如何有機會趁不景氣時踩著接連關門的咖啡店的屍體逆勢而起呢？完全是長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上的悲情場面。
至於文中寫「很多消費者喝到CITY CAFE時，覺得味道與一般的咖啡店的咖啡差不多。」我也覺得此中有可疑之處。每個人對味覺的要求不同，即使只是一杯咖啡，有的人之喜歡偏酸味的，有的人喜歡香氣濃的，如果舌頭的要求那麼容易打發，之前景氣好時，台灣大概不會發展出那麼多繁複的咖啡文化。不知道這句話裡的「很多消費者」到底是誰呢？是記者在座位左邊右邊問問就寫出來的，還是想當然爾的寫？
以前喝咖啡是高級享受，一杯小小的咖啡在天母的咖啡廳裡可以賣到兩百元，當時大家有錢消費得起，點個一杯，除了味覺的享受外，也消費其空間、服務、氣氛。近十年前，泡沫經濟破滅，35元咖啡店一度大行其道，但因為欠缺美味和氣氛，經濟較為復甦後，一旦出現像星巴克這樣有氣氛、服務快速的空間，一百元一小杯也不怕賣不出去。現在今非昔比，不要對氣氛和服務求太多的話，便利商店現煮一杯四十元的咖啡確實便宜多了。超商以店中店的方式來賣現煮咖啡，不失為一種增加消費的誘因，因為它不需要店租，可以壓低成本，讓有需要補充新鮮咖啡因的人在消費時可以順便就在便利商店快速又便宜地補充一下，算是個店家與消費者雙贏的局面。
但是我總覺得這是在消費之前奢華時代遺留下來的咖啡文化。若不是之前別的咖啡店培養出了這麼多嗜喝咖啡的消費者，現在便利商店又如何有機會趁不景氣時踩著接連關門的咖啡店的屍體逆勢而起呢？完全是長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上的悲情場面。
2008/10/28
大公司小老闆
本故事中有兩位男主角，Dan 與 Carter。一開始以為故事的主線會集中在Dan 的生活上，繼續看下去才知道並不如此。這部電影在生活的層面上算是很貼近現實：大家都想維持美好的現狀，並且竭盡全力要去維持古老美好的舊時光，可是人生中唯一不變的東西只有變。就「變」這個主題去看兩個男主角的日常生活，可以看到非常多可供思考的點。我特別注意看的是 26 歲的 Carter 成為新公司主管後，Carter 如何與那些比他年長的元老重臣相處，而公司裡的舊員工，尤其是Dan又怎麼看待這個人。隱約可以感覺到「嘴上無毛辦事不牢」的味道，但是當事人Carter自己當然不會這樣想吧。趁著年輕有體力，大家都想有所作為，但是單打獨鬥不是這個時代的風格，被同事排擠也許可以靠著自我調適，當成沒這回事，被妻子嫌棄，家庭破裂，那個可做為內心支柱的人不見了，再好的成就也覺得少了什麼。他會迫不及待的搭上看對眼的對象──很恰巧的剛好是 Dan 的女兒，其實不值得大驚小怪。
在東方式的傳統權力金字塔結構裡，主官是用實績搭配年功往上升，所以可以「等久了就是你的」，但是現在世風變了，老闆可以因為一個人有實績就用升遷、分紅的方式來達到獎勵，但是相對的如果失敗了，公司裁員也是不留情面。這是一個現實的世界，常會聽到「台灣人喜歡當老闆」的說法，我近來常想，是否因為到了一個年紀，不論在升遷或求職上都會碰到無形的天花板，如果不自己當老闆，就再也沒有辦法有新的突破了呢？看多了別人失敗的例子，不免覺得謀生實在是一件非常辛苦的事情。
至於Dan的情形，我也十分能理解。即使內心惶惑不安，為了維持現狀，他逼著自己去接受很多令其不滿意的現實，可是他的體能與體力已經在走下坡，從片中打網球、籃球的橋段就可以明顯的看出來：雖然還覺得自己生龍活虎，但是根本無法和年輕一代用體力競爭了。在思維上，因為他的念舊務實，他難以接受老闆年紀只有自己一半，他不能認同Carter 裁員不留情面的做法，也不習慣Carter做生意的方式，更不能接受自己的女兒不理會自己的管束，甚至和老闆有了私人交誼，這些都是對他長年以來的價值觀的巨大挑戰，想必這些事件是令一個原主管、一家之主、一位人父內心掙扎痛苦的事情。後面演到Dan敢公開質疑Teddy K 的精神喊話，那可是 Teddy K 的場子，在我眼中看來，要在這種場合潑大老闆冷水實在需要很大勇氣，換成我大概說不出來吧。
但其實我個人也覺得 Dan 的想法沒錯，電腦公司收購了運動雜誌，那麼應該是要用運動雜誌來為公司舖平面廣告，但是這兩個圈子南轅北轍，主客群真的搭得起來嗎？交叉行銷並不是一直都能發揮作用的。對母公司來說，收購一家平面媒體來做廣告，效益真的能夠有那麼大？真的值得嗎？如果這不是我對資本主義的世界瞭解不足，那我只好認為這是電影劇本硬湊出來的內容。回頭一想，連Carter空降的理由都令人匪夷所思：他是因為在開發新手機市場上有了成績而被調到平面雜誌，在現實裡，這兩者的專業範圍不同，就我見過的例子而言，不同領域的人結合在一起，如果沒有妥善的分工，很容易搞到亂七八糟。Carter既然不是平面廣告裡的專業，那就擺明了是去幫人當砲灰，因為他根本不懂這個圈子的運作模式，在他來得及搞清楚以前，就會先被人裁掉了。片尾也確實如此。
這部電影的劇情長處其實是在舖陳複雜的人際關係、以及因為人際關係引發出來的情緒上的表現，這些日常生活中的表現比公司經營策略的橋段來得真實許多。例如老客戶的決定本來是以女婿為依歸，女婿說要用網路宣傳，他就以女婿的建議為優先。但是又非常親切地為Dan設計了一個解套的方式──老客戶發現女婿的建議華而不實，所以 Dan得以用以交情、舊有的人脈和運作方式來為自己扳回一城，換成 Carter 和他的上司被裁員，既讓Dan保住了飯碗和現有的生活狀況，也完成Carter 「不想在 26 歲就達到人生的頂峰」的想法。現實人生總是很辛苦，但也多少能有一點點甜美，我覺得這部電影很妥切地傳達了這一面，算得上是部精采的電影。
在東方式的傳統權力金字塔結構裡，主官是用實績搭配年功往上升，所以可以「等久了就是你的」，但是現在世風變了，老闆可以因為一個人有實績就用升遷、分紅的方式來達到獎勵，但是相對的如果失敗了，公司裁員也是不留情面。這是一個現實的世界，常會聽到「台灣人喜歡當老闆」的說法，我近來常想，是否因為到了一個年紀，不論在升遷或求職上都會碰到無形的天花板，如果不自己當老闆，就再也沒有辦法有新的突破了呢？看多了別人失敗的例子，不免覺得謀生實在是一件非常辛苦的事情。
至於Dan的情形，我也十分能理解。即使內心惶惑不安，為了維持現狀，他逼著自己去接受很多令其不滿意的現實，可是他的體能與體力已經在走下坡，從片中打網球、籃球的橋段就可以明顯的看出來：雖然還覺得自己生龍活虎，但是根本無法和年輕一代用體力競爭了。在思維上，因為他的念舊務實，他難以接受老闆年紀只有自己一半，他不能認同Carter 裁員不留情面的做法，也不習慣Carter做生意的方式，更不能接受自己的女兒不理會自己的管束，甚至和老闆有了私人交誼，這些都是對他長年以來的價值觀的巨大挑戰，想必這些事件是令一個原主管、一家之主、一位人父內心掙扎痛苦的事情。後面演到Dan敢公開質疑Teddy K 的精神喊話，那可是 Teddy K 的場子，在我眼中看來，要在這種場合潑大老闆冷水實在需要很大勇氣，換成我大概說不出來吧。
但其實我個人也覺得 Dan 的想法沒錯，電腦公司收購了運動雜誌，那麼應該是要用運動雜誌來為公司舖平面廣告，但是這兩個圈子南轅北轍，主客群真的搭得起來嗎？交叉行銷並不是一直都能發揮作用的。對母公司來說，收購一家平面媒體來做廣告，效益真的能夠有那麼大？真的值得嗎？如果這不是我對資本主義的世界瞭解不足，那我只好認為這是電影劇本硬湊出來的內容。回頭一想，連Carter空降的理由都令人匪夷所思：他是因為在開發新手機市場上有了成績而被調到平面雜誌，在現實裡，這兩者的專業範圍不同，就我見過的例子而言，不同領域的人結合在一起，如果沒有妥善的分工，很容易搞到亂七八糟。Carter既然不是平面廣告裡的專業，那就擺明了是去幫人當砲灰，因為他根本不懂這個圈子的運作模式，在他來得及搞清楚以前，就會先被人裁掉了。片尾也確實如此。
這部電影的劇情長處其實是在舖陳複雜的人際關係、以及因為人際關係引發出來的情緒上的表現，這些日常生活中的表現比公司經營策略的橋段來得真實許多。例如老客戶的決定本來是以女婿為依歸，女婿說要用網路宣傳，他就以女婿的建議為優先。但是又非常親切地為Dan設計了一個解套的方式──老客戶發現女婿的建議華而不實，所以 Dan得以用以交情、舊有的人脈和運作方式來為自己扳回一城，換成 Carter 和他的上司被裁員，既讓Dan保住了飯碗和現有的生活狀況，也完成Carter 「不想在 26 歲就達到人生的頂峰」的想法。現實人生總是很辛苦，但也多少能有一點點甜美，我覺得這部電影很妥切地傳達了這一面，算得上是部精采的電影。
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